江门要债公司成功调解一起劳务合同纠纷，当庭支付了劳务报酬

江门要债公司通过“当庭调解+即时履行”模式，成功调解一起劳务合同纠纷。在承办法官的细致耐心劝解下，双方当事人化干戈为玉帛，当庭支付了劳务报酬，纠纷得以实质化解。

本案中，该案中原告叶某为被告沙某提供特定劳务服务，双方虽达成劳务约定，因报酬支付事宜产生分歧，多次协商无果后，原告叶某诉至人民法院。案件受理后，承办法官第一时间审阅卷宗，认为该案事实清晰、权利义务关系明确，且双方具备良好的调解基础。为减少当事人诉累，快速兑现劳务报酬，调解过程中，承办法官向双方释明关于劳务报酬支付的相关法律规定，针对双方争议的报酬金额等问题，法官一方面引导被告沙某认识到及时支付劳务报酬的重要性，算清“法律账”与“信用账”，另一方面安抚原告叶某的情绪，客观说明被告沙某实际情况，引导其理性表达诉求，帮助双方打破隔阂。

在法官的感召下，原本存在分歧的双方当事人最终达成共识，自愿达成了协议，欠薪方也意识到自己的错误，为化解矛盾主动当场支付现金履行了支付义务。拿到劳务报酬后，原告激动地表示：“法院调解既高效又贴心，不用走复杂程序，当场就拿到了辛苦钱，真是解了我的燃眉之急！”被告也对调解结果表示认可：“法官的调解方案既合法合理，又兼顾了我的实际情况，避免了后续纠纷，也给我上了一堂法治课。”