在日常生活中，一些经营者出于熟悉和信任，会允许管理者和员工挂账。有些时候，这种方式会因对方不按时结清欠款，而给经营者带来困扰和麻烦。海南省万宁市一家食品公司和琼海市一名经营歌舞厅的个体户，就因挂账欠款问题，与昔日的员工对簿公堂。近日，万宁市人民法院和琼海市人民法院经审理，依法判决欠款者支付欠款和利息。

酒楼管理者挂账欠款11万余元被起诉

海南某食品公司因经营需要，与麦某签订了《酒楼管理协议》，约定麦某管理天海一色酒楼，合作期为3年。《酒楼管理协议》签订后，麦某便开始负责经营管理酒楼。

在经营管理酒楼期间，麦某因个人原因，招待宴请产生餐饮费用，挂账金额近20万元。为支付挂账所拖欠的餐饮费用，麦某陆续通过信用卡向海南某食品公司付款，尚欠餐饮费用11万余元。此后，因双方产生分歧，麦某离开酒楼，不再负责经营管理。

麦某离职后，仍有餐饮费用挂账未支付，海南某食品公司遂提起诉讼。

万宁法院经审理查明，海南某食品公司主张麦某在其处挂账消费尚欠11万余元的事实，有相关证据证明，故对麦某欠付海南某食品公司11万余元的事实予以确认，依法判决麦某向海南某食品公司支付款项11万余元。

案 例

歌舞厅“销冠”挂账欠款13万余元成被告

无独有偶，琼海市人民法院也审理过一起因多次挂账消费引起的经济纠纷案件。

刘某某（化姓）是琼海市一名从事歌舞娱乐活动、酒类经营等业务的个体工商户，在嘉积镇经营一家歌舞厅。王某在该歌舞厅内担任销售经理，主要营销酒水。

由于王某是销售冠军，刘某某同意王某挂账营销酒水，并按日结清。而王某的劳动报酬，则是与销售额挂钩，按销售额提成计算。

因王某没有及时向刘某某结清酒水钱，导致王某挂账数额超过劳动报酬。刘某某在挂账款中扣除王某每月的劳动报酬。

经刘某某自行结算，在2022年12月22日至2023年2月13日期间，扣除王某每月劳动报酬后，王某累计挂账欠款13.5万余元，王某仅向刘某某支付了2632元，剩余13.2万余元尚未支付。直至2023年2月底，王某离职后，未向刘某某支付剩余款项13.2万余元，也未向刘某某披露具体的客户信息，双方由此产生纠纷。刘某某催要欠款未果，遂将王某起诉至琼海市人民法院。

“有些客户联系不上，有些客户联系上了，也没有支付酒水钱，我一分钱都收不回来。”庭审中，王某认可了挂账数额13万余元，并同意支付。但因其客户没有向其结清酒水钱，故没有能力向刘某某支付13万余元。

琼海法院结合原告所举的证据以及双方的陈述，确认刘某某和王某之间成立的是代销合同。

何为代销合同？记者向琼海法院了解到，代销合同系受托人以自己的名义，为委托人原告代销商品，委托人向受托人支付劳动报酬的合同，双方应当按照约定履行自己的义务。

“在该案中，王某在刘某某经营的歌舞厅任销售经理，接受刘某某的委托，在刘某某处挂账，对外向其客户营销酒水。刘某某的真实意思并非将酒水出售给王某，其转移给王某的仅仅是货物的代理销售权，而非货物的所有权。”该案承办法官表示，王某向客户营销酒水的过程虽然以自己名义进行，但王某要将收回的酒水钱上交至刘某某。刘某某则根据王某的销售额，计算王某的劳动报酬。所以，刘某某和王某之间成立的是代销合同。

琼海法院经审理查明，刘某某主张王某支付欠款13万余元有事实根据和法律依据，法院依法予以支持。最终，琼海法院依法判决王某向刘某某支付13万余元，并付利息给刘某某。

江门要账公司建议

员工挂账属欠债，应及时清偿

长期挂账会有哪些风险？面对长期挂账或赊账的客户，应注意哪些问题？对此，记者采访了海南昌宇律师事务所律师刘瑾。

“长期挂账将存在两大风险，一是出现坏账，二是容易出现资金周转不畅。”刘瑾介绍，长期挂账，就意味着长期不能收到货款，而长期不能收到货款，就可能出现坏账。此外，长期挂账，就意味着客户长期占用企业的资金，导致企业资金周转不畅。

那么，面对长期挂账或赊账的情况，商家应注意哪些问题？刘瑾表示，赊账应以互利互信为前提。民事主体都应以诚实信用立足社会，挂账员工应按照约定全面履行自己的义务，对所欠债务及时清偿。

“在现实生活中，很多人出于信任，或碍于情面，大多数情况下不会要求债务人出具欠条。”刘瑾建议，面对长期挂账或赊账的情况，商家应及时保留能够证明债权成立的相关证据，以及对债务人进行催告的记录，以免造成后续的维权困难。

来源：法治时报

作者：杨晓晖

审校：方艳

编辑：丁韵嘉

审核：丁汀 吴岳慧